| 米格干部基本要求 | 米格员工职业素养要求 | |
| ● 工作观念 |
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| 1.勇于承担工作责任，有进取意识。 2.公司利益至上，具有全局观念。 3.以积极的态度对待困难和遗留的问题。 4.接纳差异，用人所长的领导心胸。 5.善待客户，一切从市场出发。 6.尊重规范，不断改进。 7.具开放心态，善用、整合资源，善于突破创新，有能力找到解决问题的方法。 8.不回避矛盾，大胆管理。 9.思维严谨，计划性强。 10.敏感把握，控制到位。 | ||
| ● 管理技能 | ||
| 1.善于激励，有号召力。 2.能营造有效沟通的氛围，让沟通成为习惯。 3.有效授权，控制得当。 4.善于培养指导下属，鼓励别人学习。 5.科学决策能力。 6.压力管理能力。 7.组织管理能力。 8.时间和会议管理能力。 | ||
| ● 专业技能 | ||
| 1.精通本行业的专业技能。 2.知道如何使用专业知识。 3.有系统的理解能力。 4.专业创造力 | ||
